Margaret Lobenstine - Ressources
Biographie de Margaret Lobenstine et ressources concernant le multipotentialisme et les esprits renaissance
Emilie Wapnick - Ressources
Biographie et ressources concernant Emilie Wapnick et le multipotentialisme
Biographie d’Emilie Wapnick
Émilie Wapnick est une auteure, conférencière et coach canadienne connue pour avoir popularisé le terme "multipotentialiste" (multipotentialite en anglais). Elle aide les personnes aux intérêts multiples à embrasser leur diversité de passions et à construire une vie et une carrière épanouissantes.
Faits marquants
- TED Talk : Why Some of Us Don’t Have One True Calling (2015) – plus de 8 millions de vues.
- Livre : How to Be Everything (Comment être tout ce que vous voulez), paru en 2017, propose des stratégies pour vivre pleinement en tant que multipotentialiste.
- Fondatrice : du site Puttylike.com (2010), une communauté et une ressource pour multipotentialistes.
- Approche : valorise la curiosité, l’adaptabilité et la combinaison créative de compétences.
- Concept clé : rejette l’idée d’une seule vocation et défend la légitimité d’une vie aux trajectoires multiples.
Idées principales
- Multipotentialisme : capacité et intérêt pour apprendre et exceller dans plusieurs domaines, sans devoir choisir un seul "vrai" métier.
- Modèles de carrière pour multipotentialistes :
- Le Groupement (Group Hug Approach) – combiner plusieurs passions dans une seule activité.
- Le Séquencement (Slash Approach) – alterner différentes activités ou métiers simultanément.
- Le Mode Cyclique (Phoenix Approach) – se concentrer intensément sur un domaine pendant un temps, puis changer.
- Importance de créer une structure flexible qui soutient cette diversité.
L’impact d’Emilie Wapnick
Grâce à la viralité d’internet et l’audience de TedX, Émilie Wapnick a aidé des milliers de personnes à comprendre qu’elles ne sont pas “indécises” ou “inconstantes”, mais qu’elles possèdent un profil créatif et riche en possibilités. Son travail influence aujourd’hui le coaching de carrière, l’éducation et le développement personnel.
Bien avant Emilie Wapnick, Barbara Sher, Barbara Winter, Margaret Lobestine avaient déjà pavé le chemin vers la reconnaissance des profils multipotentiels en proposant de nombreux outils.
Citation clé
“The problem isn’t that you don’t have one true calling. The problem is that you think you should.”
« Le problème, ce n’est pas que vous n’ayez pas une vocation unique. Le problème, c’est que vous pensez que vous devriez en avoir une. »
C’est une phrase clé qui résume bien l’approche d’Émilie Wapnick : le blocage vient de la norme imposée, pas de notre nature multiple.
Ressources externes
Sa communauté Puttylike
Autres entrées de glossaire
Ressources parues sur Horizoom concernant Emilie Wapnick
Illustration - Photographe non identifié
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